岗位职责：

1、制定和落实行政管理制度及流程；
2、规范公司的行政管理运作系统，创造和保持良好的工作环境，以最低成本为各部门及全体员工提供工作场所的优质环境；

3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况；

4、负责公司行政外联事务。

5、提升公司企业文化、品牌推广及接待工作水平。

任职要求：

1、本科学历以上，五年以上办公室及行政工作经验，三年以上管理岗位；

2、具有丰富的业务、团队等管理经验；

3、敬业，富有责任感，诚实、守信；

4、良好的服务意识，良好的语言表达能力；

5、抗压能力强，精力充沛，有较强的组织协调能力，强烈的事业心和开拓创新意识。