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    • 岗位职责:

      1、接收样品,做好登记;督促外检人员按期交付;

      2、处理外检任务安排,人员协调,客户对接、关于客户反馈的问题及时做好协调解决;

      3、证书管理:检定证书扫描,复印等登记留存;证书发放及邮寄;

      4、做好客户回访及维护,

      任职要求:

      1、熟练操作各种办公软件,对于数据统计分析有一定的工作经验;

      2、沟通能力及抗压能力强,细致认真;熟悉资料管理;服务意识较强,头脑灵活;

      3、具备一定的管理能力及思路,有一定的事业心!

    • 技能要求:计量扩项

      岗位职责

      1. 负责计量标准建立、考核和实施,计量标准技术报告的编制(包括不确定度、作业指导书、设备操作规范、原始记录等相关资料)与申请等工作;

      2. 负责标准设备的稳定性考核、期间核查、能力验证等质量控制的具体实施;

      3. 负责编制作业指导书,合理评定校准结果的测量不确定度;

      4. 熟悉CNAS认可准则中技术运作的总体要求,今后改进技术运作的方向等;

      5. 参与编写技术文件、探索创新新的测量技术、组织研究前沿测量手段;

      6. 负责相关能力范围内业务推广的技术支持;

      7. 参与组织技术培训和考核技术人员,参与开展技术交流活动;

      8. 负责实施实验室的比对和能力验证工作;

      9. 遵守公司保密制度,不违规泄露相关信息。


      任职资格:

      1. 具有本科及以上学历,化学、测控或相关理工科专业背景,有较全面的计量基础知识,熟悉JJF1033、JJF1059.1;

      2. 5年以上计量检测相关业务经验;硕士学历要求2年以上计量检测相关业务经验;

      3. 中级及以上职称优先,有注册计量师资格(一级)的优先,持有国防检定员证者优先;

      4. 具有较高的工作热情和责任感,沟通协调能力强、执行力强、责任心强、严谨细致、踏实肯干;

      5. 具有战略性前瞻性思维,具有创新意识和持续改善精神。

    • 技能要求:

      计量工程师证书,熟悉化学,医学、热学、力学、电学、长度等计量规范及要求

      1、化学、热工学、自控、测量、电磁学相关专业毕业;
      2、熟悉1033审核建标、CNAS审核建标的技术文件编撰;
      3、有计量院所或三方计量机构工作经验;
      4、有1年以上现场实际校准、检定工作经验,技术专业,业务流程熟练;
      5、接受过正规授权中心的培训考核,有计量师证优先;

    • 技能要求:计量扩项

      岗位职责

      1. 负责计量标准建立、考核和实施,计量标准技术报告的编制(包括不确定度、作业指导书、设备操作规范、原始记录等相关资料)与申请等工作;

      2. 负责标准设备的稳定性考核、期间核查、能力验证等质量控制的具体实施;

      3. 负责编制作业指导书,合理评定校准结果的测量不确定度;

      4. 熟悉CNAS认可准则中技术运作的总体要求,今后改进技术运作的方向等;

      5. 参与编写技术文件、探索创新新的测量技术、组织研究前沿测量手段;

      6. 负责相关能力范围内业务推广的技术支持;

      7. 参与组织技术培训和考核技术人员,参与开展技术交流活动;

      8. 负责实施实验室的比对和能力验证工作;

      9. 遵守公司保密制度,不违规泄露相关信息。

    • 岗位职责:

      1、负责公司计量业务的市场的推广与销售,完成责任区域的销售任务;

      2、负责渠道客户信息的收集及竞争对手的分析;

      3、负责开发与维护责任区域内的渠道客户资源;

      4、负责维护积极良好的客户关系及合作方关系;为再次合作做好铺垫。

      岗位要求:

      1、大专及以上学历,化学、药学、材料科学、生物工程、等相关专业为佳;

      2、35岁以下,2年以上实验室通用设备和分析仪器销售工作经验;

      3、有实验室通用设备和分析仪器使用或技术支持方面的工作经验优先;

      4、热爱销售工作,抗压性强,适应短期出差;

      5、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,执行力强,有团队合作精神。

    • 岗位职责:

      1.根据各工产出分布情况计算当前成本及后期成本预测;

      2.业务整体成本预测及核算;

      3.订单成本核算;成本差异分析;

      4.标准产能制定、制成分析;

      5.成本降低方案制定和实施;

      6.根据公司营运指标,收集、整理运营关键数据,汇整运营分析报告,并提供相关合理建议及策略做支持;

      7.运营分析会议准备及召开;

       

      任职要求:

      1.统招大学本科及以上学历,工业工程相关专业;

      2.2年以上制造型企业IE经验;

      3.良好的改善意识及改善技能;

      4.认真、细心;数字敏感性高。


    • 岗位职责:
      1、制定和落实行政管理制度及流程;
      2、规范公司的行政管理运作系统,创造和保持良好的工作环境,以最低成本为各部门及全体员工提供工作场所的优质环境;

      3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况;

      4、负责公司行政外联事务。

      5、提升公司企业文化、品牌推广及接待工作水平。

       

      任职要求:

      1、本科学历以上,五年以上办公室及行政工作经验,三年以上管理岗位;

      2、具有丰富的业务、团队等管理经验;

      3、敬业,富有责任感,诚实、守信;

      4、良好的服务意识,良好的语言表达能力;

      5、抗压能力强,精力充沛,有较强的组织协调能力,强烈的事业心和开拓创新意识。

    • 岗位职责:

      1、熟悉检验检测机构实验室工作流程,有CMA或CNAS现场评审经验,能独立带领检测团队按标准流程要求完成检测任务;

      2、维护实验室质量体系,审核、监控测试数据和结果,以确保样品的测试结果准确无误;

      3、负责审批实验方案和检测报告,处理重要技术质量问题;负责各项测试分析方法的制定和改进;

      4、负责实验室日常管理及设备、仪器保养和维护;

      5、制定并实施培训计划,不断提高分析人员的业务水平;

       

      任职要求:

      1、本科及以上学历,化学、食品、环境等相关专业;

      2、三年以上实验室管理经验,有认可实验室工作经历者优先;

      3、熟悉检验检测的标准和法律法规,熟悉仪器分析与化学分析相关实验;

      4、熟悉检验检测相关项目和方法,并能够承担测试及研究工作;

      5、精通化学分析基本操作技能;

      5、熟悉常规仪器及相关项目大型仪器的操作。

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